МБОУ "СОШ № 56"
город Курган
  • Аттестация педагогических работников

    В соответствии со статьей 49 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

    Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

    Добровольная

    Обязательная


    С 1 сентября 2023 года вступает в силу новый порядок аттестации педагогических работников.

    Что такое аттестация педагогических работников

    Профессиональные и мотивированные учителя — один из главных критериев, по которым родители выбирают школу. Чтобы стимулировать рост мастерства педагогов и обеспечить их социальную защищенность на рынке труда, проводится аттестация.

    Процесс представляет собой заседание комиссии. На основе заранее собранной информации о работе педагога члены комиссии принимают решение об аттестации.

    Каким педагогам надо проходить аттестацию

    На соответствие занимаемой должности обязательно аттестуют весь педсостав. Аттестация на первую и высшую категории проводится по инициативе сотрудника и подтверждает его профессиональный уровень. 

    Кроме того, с 1 сентября 2023 года вводятся новые квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник». Благодаря этому школы получат системный инструмент для повышения качества образования. Это должно улучшить закрепляемость молодых кадров, а для опытных учителей — стать стимулом к активной методической работе и обмену опытом. 

    Цели аттестации учителей

    Главная цель — мотивировать учителей на профессиональный рост и сохранить качество образования. Кроме того, Минпросвещения выделяет несколько более узких задач: 

    стимулировать непрерывное повышение уровня квалификации педагогов; 

    выявить у работников необходимость в дополнительном образовании;

    повысить эффективность и качество педагогической деятельности; 

    развить наставничество и методическую помощь.

    По словам министра просвещения РФ Сергея Кравцова, цель всех изменений — навести порядок в сфере повышения квалификации учителей и переподготовки кадров, выстроить единую систему научно-методического сопровождения педагогических работников, чтобы повысить престиж профессии и обеспечить качество образовательных результатов.

    Подача заявления на аттестацию

    Чтобы пройти аттестацию на соответствие, заявление подавать не нужно. В этом случае работодатель заполняет распорядительный акт, где перечислены все работники, подлежащие аттестации, а также описан график проведения процедуры. Ознакомить сотрудников с актом работодатель должен минимум за 30 дней до даты аттестации.

    Подавать заявление в комиссию нужно только для присвоения категории. Работник может сделать это лично или дистанционно.

    Как проходит аттестация педагогических работников

    Условно процедуру можно разделить на три этапа.

    Первый — подготовительный. Если речь идет об аттестации на соответствие, на этом этапе в ОО создается комиссия. 

    Для проведения аттестации на категорию комиссию формируют согласно порядку, утвержденному субъектом РФ.

    Работодатель составляет представление о каждом сотруднике, который будет подлежать аттестации на соответствие. В документе собрана информация о педагоге и его профессиональной деятельности. Руководитель должен ознакомить педагога с представлением минимум за 30 дней до аттестации. 

    Для проведения аттестации на категорию представление не составляют.

    Второй этап — заседание комиссии. На нем учитель может рассказать о своей работе и достижениях и ответить на дополнительные вопросы комиссии.

    Третий этап — объявление результатов. Открытым голосованием члены комиссии решают, соответствует ли педагог занимаемой должности или новой квалификационной категории.

    После присвоения категории соответствующие сведения вписываются в трудовую книжку.

    Новые правила аттестации учителей с 1 сентября
    2023 года

    Новый Порядок аттестации регламентируется Приказом Министерства просвещения России № 196 от 24.03.2023 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников». Он вступил в силу с 1 сентября 2023 года.

    Порядок регулирует проведение аттестации в случаях, когда необходимо:

    • подтвердить соответствие работника должности;
    • присвоить первую и высшую категории;
    • установить категорию «педагог-методист» и «педагог-наставник».

    Новые категории, по задумке Минпросвещения, должны решить проблему методической и наставнической работы в школе. Дело в том, что учителя и до 2023 года зачастую выполняли эти важные функции, но не имели при этом никакого официального статуса. Введение новых категорий должно регламентировать оплату труда и повысить мотивацию педагогов к горизонтальному карьерному росту.  

    Аттестация на соответствие занимаемой должности

    Новый Порядок уточняет состав аттестационной комиссии. Теперь в нее должны входить пять человек. И если раньше отсутствие в комиссии руководителя организации было рекомендацией, то теперь это обязательное правило.

    Еще одно требование: в комиссию должны входить представитель профсоюза и специалисты. Это обеспечит всесторонний анализ деятельности учителя и ее объективную оценку.

    Группы лиц, которые не проходят аттестацию на соответствие:

    • учителя, которые имеют первую или высшую категории;
    • молодые специалисты, которые работают в ОО менее двух лет;
    • беременные и находящиеся в отпуске по беременности и родам, в декрете;
    • преподаватели, которые из-за болезни отсутствовали на рабочем месте дольше четырех месяцев.

    Аттестация на соответствие по-прежнему проводится один раз в пять лет.

    Аттестация на первую и высшую категории

    Первое изменение также касается состава аттестационной комиссии: теперь в нее входит семь человек, в том числе представитель профсоюза и специалисты. 

    Второе изменение заключается в новых способах подачи заявления. Теперь это можно сделать по электронной почте либо отправить почтой РФ аналоговое письмо с уведомлением. Кроме того, подать заявление можно через портал «Госуслуги».

    Если сотруднику уже присвоена первая категория, срок подачи заявления на высшую категорию не ограничен. В случае если комиссия откажет ему в присвоении высшей категории, работник сохраняет первую категорию. Подать новое заявление на повышение можно будет через год. Обновлен и перечень сведений, которые преподаватель должен указать в заявлении:

    • уровень образования (квалификации);
    • результаты профессиональной деятельности;
    • имеющиеся квалификационные категории;
    • должность, по которой будет проходить аттестация.

    Главное изменение — из Порядка исключен срок действия категории пять лет. Это значит, что первая и высшая категории, присвоенные с 1 сентября 2023 года, будут бессрочными.

    • Квалификационные категории, присвоенные до вступления в силу нового Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

    Аттестация на квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник»

    Цель аттестации на эти категории — выявить и использовать потенциальные возможности учителей в методической помощи и наставнической деятельности.

    У процедуры есть ряд особенностей:

    • Аттестацию инициирует педагог.
    • К процедуре допускаются только педагоги с высшей категорией.
    • Категорию устанавливают при условии, что педагог выполняет дополнительные функции, касающиеся методработы или наставничества.
    • Работодатель должен представить в комиссию ходатайство с описанием методической или наставнической деятельности педагога.

    Основания для присвоения категории «педагог-методист» и «педагог-наставник»

    Категория

    Основание для присвоения

    Педагог-методист

    Руководит методобъединением, активно участвует в методической работе школы

     

    Руководит разработкой программно-методического сопровождения, в том числе для реализации инновационных образовательных программ и проектов

     

    Оказывает коллегам методическую поддержку при подготовке к профессиональным конкурсам и помогает им в профессиональном развитии

     

    Передает опыт по использованию авторских учебных и учебно-методических разработок

    Педагог-наставник

    Руководит практической подготовкой студентов по образовательным программам СПО, ВО

     

    Является наставником педработников образовательной организации, активно сопровождает их профессиональное развитие

     

    Содействует подготовке коллег, в том числе молодых специалистов, к участию в конкурсах профессионального (педагогического) мастерства

     

    Распространяет авторские подходы и методические разработки в области наставничества

    Присвоение одной из этих категорий предполагает, что педагог будет выполнять в образовательной организации дополнительные обязанности, связанные с методической работой или наставничеством. Сроки действия категорий в Порядке не указаны.

    В новом Порядке четко сказано, что наличие категорий является основанием для дифференциации оплаты труда. А это значит, что за дополнительные обязанности педагоги смогут получать и дополнительную оплату.

    Отказ от аттестации педагогических работников

    Сотрудники не могут отказаться от аттестации на соответствие. Это обязательный процесс. В случае отказа педагога решение об аттестации комиссия принимает в его отсутствие. 

    • Если работник не смог присутствовать на заседании комиссии по уважительной причине, процедуру переносят.

    Институт развития образования и социальных технологий

    Нормативные документы по аттестации педагогических работников

    Нормативное и методическое обеспечение аттестации педагогических работников по состоянию на сентябрь  2023г.

    Федеральный уровень

    1. ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
    2.     Приказ Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Порядок аттестации педагогических работников,) Зарегистрирован Минюстом России 2 июня 2023 г. № 73696.
    3. Ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка  проведения аттестации педагогических работников организаций,  осуществляющих образовательную деятельность (Приказ Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196).
    4.    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. № 761- н «Об утверждении Единого квалификационного справочника  должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характер-ки должностей работ-ков образования»  
    5.     Постановление Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"
    6. Постановление Правительства РФ от 05 августа 2013 г. № 662 "Об осуществлении мониторинга системы образования" с изминениями на 24 марта 2022 г. 

    Региональный уровень: Приказы Департамента Департаментом образования и науки Курганской области (далее Департамент(а) ). (Сайт http://don.kurganobl.ru раздел «Услуги», «Аттестация педагогических работников »)

    1.  Приказ Департамента от 04.03.2020г. №282 «Об утверждении Административного регламента предоставления Департаментом образования и науки Курганской области государственной услуги по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Курганской области»
    2. Приказ Департамента от 01.11. 2022г № 1071 «О графике работы Аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных и частных организаций в 2023 г.».
    3. Приказы Департамента:
    4.  -«Об  утверждении эксперта и графика проведения аттестации для проведения аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой, высшей квалификационным категориям»,
      - «Об установлении квалификационной категории».            
    1.  Региональное отраслевое соглашение  между Курганской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Департаментом образования и науки Курганской области на 2023-2026 г.г. от 08.08.2023 г.,(п.VII - cоциальные льготы и гарантии.), См. сайт (короткий путь) «Курганская областная организация» - Документы-«Региональные соглашения»,  см. сайт http://irost45.ru/  ( аттестация)
    2. Формы заявления, согласия на обработку персональных данных, экспертного заключения, Листы экспертной оценки ( см. сайт http://irost45.ru/ - аттестация) тел: 65-01-05

         ** Секретарь аттестационной комиссии : Мерзлякова Яна Сергеевна - 46-14-419 (доб. 411).

    Разъяснения по аттестации в Курганской области.

    Экспертное заключение

    Согласие на обработку персональных данных

    Заявление в аттестационную комиссию

    Экспертное заключение

    ЛИСТ ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (1категория)

    ЛИСТ ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (Высшая категория)

    ЛИСТ ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ-ПРЕДМЕТНИКА (1 категория)

    ЛИСТ ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ-ПРЕДМЕТНИКА (Высшая категория)

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie